2017-06-27
不知不覺進(jìn)公司已有三年多了，每次看到新同事到來，猶如看到了當(dāng)年自己的身影，很有親切感。
當(dāng)這次新同事到來之際，領(lǐng)導(dǎo)要求我來分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)，當(dāng)時(shí)我比較詫異，回到宿舍之后，仔細(xì)回想起自己一路走來，發(fā)現(xiàn)還豐富多彩的，比在學(xué)校里的生活有趣得多，并且見的人、事、物是各種各樣，看得多，學(xué)的也多。下面就粗略的分享下我在偉星的感悟：
工作方面：
第一是公司氛圍。身為福州分公司一員，我深感榮幸，因?yàn)檫@是一個(gè)氛圍融洽，同時(shí)充滿團(tuán)隊(duì)凝聚力的一個(gè)公司。團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新是我們工作和生活的精神指導(dǎo)?！耙环接须y八方支援”，這在同事間體現(xiàn)得淋漓精致，小到公司日常的一桶水搬運(yùn)，大到永泰屈總召開的會(huì)議，往往是哪里有事就有我們的身影。盡管每個(gè)人身上都有分配的任務(wù)，但是哪里空缺，我們就會(huì)出現(xiàn)在哪里，這就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)。
第二是知識(shí)積累。作為營(yíng)銷員，我們需要對(duì)產(chǎn)品知識(shí)了如指掌，這有助于我們與經(jīng)銷商、水工、業(yè)主間的溝通，充分展現(xiàn)偉星的魅力。除了掌握產(chǎn)品知識(shí)，我們還需要積累其他知識(shí)，因?yàn)檫@是我們與人交流時(shí)的談資，只有我們掌握多的知識(shí)才能從容面對(duì)，給人留下好的印象，提高自身的資本。
第三是待人處事。代理商的市場(chǎng)我們沒辦法天天與經(jīng)銷商接觸，但是我們要互相知道對(duì)方的存在，而且對(duì)于核心經(jīng)銷商，我們要有一定的掌控權(quán)，關(guān)鍵時(shí)刻不能掉鏈子。所以日常與他們的相處就變得尤為重要，與代理商之間我們需要打好關(guān)系，通過他們來落實(shí)一些政策、方案。對(duì)經(jīng)銷商，我們需要幫助他們解決難解決的事情。
第四是有責(zé)任心。既然選擇進(jìn)入偉星，我們就要尊重自己的選擇，至少對(duì)得起自己的崗位、對(duì)得起拿到手的那份薪資。不管工作崗位的高低、薪資的多少，這是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一個(gè)平臺(tái)，努力總有成果，付出總有回報(bào)。
第五是自我歸因。做事總有對(duì)與錯(cuò)，對(duì)的時(shí)候要分析、總結(jié)精彩的地方，復(fù)制到類似事情上；錯(cuò)的時(shí)候要先找自身原因，看看自己的方法是否正確，或有些細(xì)節(jié)未考慮到。再去找客觀原因，一個(gè)不懂得自我歸因的人，他會(huì)發(fā)現(xiàn)活的很累，總是找別人的缺陷，而看不到自己的短處?！凹热晃覀儫o法改變這個(gè)世界，那就只能改變我們自己”。
生活方面：
第一是身體健康。身體是革命的本錢，我們要有一個(gè)好的身體才能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，并且一個(gè)人在外，需要照顧好自己，不讓父母、朋友擔(dān)心，安全是首要條件。
第二是心理健康。銷售行業(yè)壓力是比較大的，我們要懂得自我調(diào)節(jié)，工作之余，我們要培養(yǎng)一兩種興趣愛好，不管是體育運(yùn)動(dòng)，還是競(jìng)技游戲，這都是最直接減壓的表現(xiàn)。
福州分公司 柯燚俊
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